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清流镇党建工作开创务实新路径

作者:黄静 | 来源:新都广播电视台 | 编辑时间:2018-04-13 14:54:44

自管委成员上门了解群众诉求
如何让“三联+”工作不流于形式?如何才能真正发挥党建示范引领作用?
近日,记者在清流镇获得一份漂亮答卷。
据了解,该镇不断创新群众工作方式方法,夯实基层基础,创新提出将“三联+”工作与城乡社区发展治理工作融合开展,在九龙村飞龙苑试点成立了“自管委”,并对“自管委”成员实施积分制管理。在这种管理模式下,群众、党员、干部之间关系更加团结,沟通更加顺畅,小区氛围也比以前更加和谐。
成立自管会
党员骨干成为“和事佬”
“小叶,小叶,在家没?快帮我看一下这上面写的是啥?”几天前的早上,还在睡梦中的自管委成员叶琼芳被一阵急促的呼喊声惊醒,她连忙穿衣起床。
只见门口,80岁的王婆婆手里拿着一份病例报告,一脸焦急。叶琼芳忙招呼王婆婆进屋坐下,经过一番耐心的询问才知道王婆婆手里的病例是儿媳的。王婆婆的儿媳已经在医院住了一段时间,但是家人都没有告诉她儿媳妇得的是什么病。因为担心儿媳病情,不认识字的她偷偷拿出病例报告,请叶琼芳帮她看。听说得的是癌症,王婆婆脸色一下大变,声音有些哽咽,“这可咋办?”“得了病就好好医治,现在大家都有医保,治病的费用能减轻不少,你不要太担心……”叶琼芳也没想到病情如此严重,只能尽量宽慰王婆婆。
“平时的工作就是这样,不管大事小事,不管什么时间地点,只要居民有需要就会找我们。”叶琼芳真挚地说。
像叶琼芳这样的自管委成员,在飞龙苑还有39名。通过张贴宣传招募、居民推荐、自我推荐,去年11月24日,九龙村在飞龙苑小区法制广场召开飞龙苑社区发展治理现场会,成立了由40名成员组成的“自管委”。
“他们大部分都是党员,工作能力都比较强,是在村上有一定威信、懂法律、擅长沟通的居民志愿者。”清流镇相关负责人表示。
据了解,飞龙苑一共有402户居民,自管委成员按照一人负责20户的方式联系居民,解决居民困难、调解纠纷等。“职业和事佬”叶琼芳对自管委成员进行业务培训和调解案例指导。“自管委”还制订了积分管理制度,平时成员们还会相互分享调解实践中探索的新做法、好经验。
职能最大化
打造全方位“自治型”社区
据清流镇负责人介绍,在我区,“自管委”是个新鲜事物,它的全称是“群众自治管理委员会”,是继居委会、业委会、家委会之后的又一种基层群众自治组织。
“我们试图通过‘自管委’的模式,鼓励社区居民积极参与社会基层公共事务,真正实现社区居民自治的可持续发展。”飞龙苑联合党支部书记白淋晖说。
运作一个月,“自管委”成功调解了6起居民矛盾。白淋晖认为,和居委会工作人员相比,“自管委”有着三大优势。他仔细分析说,“自管委”的成员都是德高望重的居民骨干,在群众中有着较强的号召力;“自管委”的成员本身就是社区居民,以居民的身份进行邻里纠纷调解,更贴近百姓,更容易被接受;“自管委”是一个群体,工作时间灵活,调解矛盾效率很高。
“目前,‘自管委’的职能发挥最多还是矛盾调解和环卫管理。社区将通过志愿者队伍,将自管委范围充分延伸。”白淋晖表示,社区的目标是不断扩展“自管委”的职能,希望将来能在调解纠纷、治安巡逻、环卫管理、文体活动、调查走访、社会救助评议等各个方面都能发挥作用,还要扩充“自管委”的队伍,让居民在自治中熟悉起来,进而形成常态化的生活网络。


黄杨敏

标签:乡村振兴,清流镇




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