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“新都人才新政24条”解读(上)

作者:代艺 | 来源:新都广播电视台 | 编辑时间:2017-10-12 10:46:40

人才是经济社会发展的第一资源,是创新驱动发展的核心要素。为全面贯彻落实省、市党代会精神,牢固树立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才观,不断吸引集聚各类人才到新都创新创业,把新都打造为具有竞争优势的人才集聚地,我区紧紧围绕“产业生态圈”建设,聚焦航空产业、轨道交通、现代物流等重点产业,出台了《关于深化“香城人才工程”实施人才优先发展战略的若干意见》。
意见除了对成都市“人才新政12条”逐条贯彻实施,还立足新都实际,精准对接各方需求,率先推行了“青年人才公屋”“特需人才安家补贴”“一校(院、企)一策”等新都特色政策。以更积极、更开放、更有效的措施开启新都人才工作新篇章,为新都建设成北新中心城区注入强大动力。
三个维度看新政
从结构上看:
“新都人才新政24条”中,第1至12条对准成都人才新政12条,结合新都实际,逐条对标,做增量,力求精准落地;第12至21条,继承新都2016年“9+5”人才政策体系精髓,细分九大领域人才,分门别类,力求全面覆盖;第22至24条,优化人才发展环境,聚合力量,引育并重,力求包容开放。
从导向上看:
新都人才新政着眼主导产业,坚持把人才作为促进产业发展的第一要素,按照“一校一策、一院一策、一企一策”订单式服务。签约人才战略合作协议:支持西南石油大学“双一流”建设,深化校地合作人才支撑;支持中国中车轨道交通产业能级提升,打造西部轨道交通人才基地;支持中国航发涡轮院人才建设,促进航空产业军民融合发展三个重要合作协议。
从内容上看:
“新都人才新政24条”处处彰显以人为本、尊重人才、真情关爱。推出“青年人才公屋”计划,重点解决全日制本科学历、落户新都、来新都创业的青年人才和青年人才夫妇安居问题;推出特需人才激励扶持计划,为特需人才,分别给予硕士5万和博士20万的安家补贴;推出“香城专家”智库计划,设立人才引进“伯乐奖”,营造识才爱才敬才之风。
扶持
国际顶尖人才: 对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才,在获得市级综合资助的基础上给予最高1亿元配套综合资助.
国内顶级人才:对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来区创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才,在获得市级资助的基础上按照我区相对应标准享受资助,同时可采用“一事一议”的方式,为以上两类人才提供各类生活配套。
自主引进人才:对我区自主引进的高层次创新创业人才(团队),给予个人最高150万元、团队最高200万元资助。
落户
本科学历:具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来区即可申请办理落户手续。
技能人才:在我区同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
住房
租赁服务:对符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》的人才提供人才公寓租赁服务,同时提供1个标准车位的使用权。
购房优惠:租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓及车位。
应聘居住:外地本科及以上学历的应届毕业生来区应聘,可在7天内免费入住青年人才驿站,并按照来区交通费用的50%予以补贴,最高不超过500元。
过渡居住:对落户我区且在我区工作的全日制本科及以上、住房困难的未婚青年和青年家庭提供过渡性居住,租金标准参照公共租赁住房标准执行。
医疗
“一对一”服务:为高层次人才提供服务助理、预约诊疗、全程陪同等 “一对一”服务。
保健服务:每年在新都区人民医院安排一次体检,为高层次人才建立保健医生制度。
医疗保险:对来区工作的高层次人才,在享受市级商业医疗保险待遇的基础上,可获赠一份相同保额的商业医疗保险;对我区自主引进的高层次人才,可每年获赠一份最高50万元保额的商业医疗保险。
积极引进境外专业人才和高层次人才,鼓励在华高校外国留学生毕业后来区创新创业,开辟境外人才绿色服务通道,境外人才在我区办理停居留手续时,可由公安部门协调优先办理。
产业人才
年收入50万元以上: 市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才来区工作,在获得市级奖励的基础上给予1:1比例配套奖励。
年收入30万元以上:对我区自主引进的实体经济和新经济领域年收入30万元以上的人才或经我区认定的高层次经营管理人才,可按照其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。
大学生创业补贴 :对毕业5年内在区创业的大学生,在获得市级贴息贷款的基础上,另给予贴息贷款额度超出部分最高50万元、最长3年贷款期限的全额贴息支持。
创业大赛补贴:对获得本区青年大学生创新创业大赛前三名的团队(个人)给予最高5万元的大赛奖励,项目在区成功落地后还可享受最高10万元的项目补贴。对获得国家、省级、市级青年大学生创新创业大赛各类项目前三名的团队(个人)项目,在区落地后给予最高50万元的项目补贴。
战略性新兴产业紧缺人才:对我区重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才,在获得市级安家补贴的基础上,另给予3年内每人最高1000元/月的安家补贴。
自主引进的紧缺专业人才:对我区自主引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才,3年内给予每人最高2000元/月的安家补贴。
鼓励技能资格考试:对取得技师、高级技师职业资格证书的,分别给予2000元、4000元一次性奖励。
鼓励建设技师(匠人)工作站:经认定为市级工作站(室)的,在获得市级资助的基础上给予最高5万元配套资助;经我区自主认定的,给予最高10万元资助。
技能大赛:每2年举办新都职业技能大赛,对在大赛中获得竞赛名次且符合晋升条件的选手,在原职业资格基础上晋升一级(最高为高级工)。


黄杨敏

标签:聚焦新都产业发展,人才




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